Companhia ratifica compromisso com a diversidade e igualdade de oportunidades no ambiente de trabalho ao formalizar o compromisso. Dados indicam que somente nove Estados brasileiros têm 1% ou mais de seus postos de trabalho formais ocupados por PcDs.

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Pelo terceiro ano consecutivo, sempre em uma categoria diferente, projetos da seguradora em parceria com a agência Alternativa F são destaques da premiação. A companhia alcançou aumento de 80% na visitação de seu estande num dos principais eventos do mercado segurador.

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Crescimento exponencial em áreas como Transporte e Grandes Riscos contribuíram com a maior participação no Estado, que tem relevância estratégica dentro dos planos de desenvolvimento de negócios da companhia no Brasil. Companhia também aposta nos ramos de seguro voltados ao Agronegócio da região que é referência de produção em diversas culturas.

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Programa de Qualidade de Vida da seguradora incentiva o protagonismo do colaborador, promove a diversidade e disponibiliza benefícios como horário flexível, programas para a prática esportiva, cabine do cochilo e uso de bermuda todos os dias da semana.

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Prêmio Melhores do ano do Sindirepa-RJ premia destaques do mercado.

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