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No ultimo dia 15 de Fevereiro, aconteceu aprimeira reunião do Comitê de Ética Intersindical do ano de 2019, nas dependências do Sindicato das Seguradoras do Estado de Santa Catarina SINDSEGSC. O evento contou com a participação dos representantes das Seguradoras e dos Corretores de Seguros que integram a referida comissão.
O Comitê de Ética tem sua próxima reunião agendada para o dia 12 de Abril, e que será realizada na Sede do sindicato dos Corretores de Seguros SINCOR-SC.

OBJETIVO DO COMITÊ

Formado pelo SINDSEGSC e pelo SINCOR-SC, O Comité tem por finalidade disseminar os princípios e valores sempre respeitando a legislação e a ética do Mercado de Seguros Catarinense, promovendo seu devido cumprimento, quando provocado.

PRÁTICA

São deveres do Comitê:apurar, analisar e tomar providencias em relação a todas as denuncias de casos que possam ferir a ética e a imagem do mercado de seguros. Nos casos em que se confirmam irregularidades, as providências vão de advertência até comunicação e abertura de processo junto a SUSEP – Superintendência de Seguros Privados.

REUNIÕES

O Comitê se reúne ordinariamente a cada dois meses ou extraordinariamente sempre que se fizer necessário.

DENUNCIAS

As irregularidades podem ser denunciadas ao SINDSEGSC ou ao SINCOR –SC mediante envio de correspondência com a descrição do ocorrido bem como de documentos comprobatórios quando necessários para sua comprovação.

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Eduardo Grillo, diretor Comercial, David Beatham, diretor de Massificados e Vida, e a equipe comercial da Allianz Seguros participaram do “1º encontro Trocando Ideias”, de 2019.

No evento, Grillo falou sobre as expectativas da Allianz para o ano e discorreu sobre a visão estratégica para a parceria entre a seguradora e os corretores seguros. “Estamos trabalhando para melhorar cada vez mais nossos processos a fim de otimizar a atuação com o corretor de seguros. Em 2019, queremos que o corretor participe da gestão de sua carteira e crie valor com o segurado, sempre apoiado pela Allianz.”, reforçou Grillo. O discurso do executivo é fruto da forte dedicação da Allianz em aprimorar, nos últimos anos, processos e produtos, que supram às novas necessidades do canal de vendas e clientes inseridos em um mundo conectado.

Já Beatham destacou os diferenciais do seguro empresarial que possui um processo de cotação simplificado, além de coberturas abrangentes, tendo como base a simplicidade, conectividade, eficiência e proximidade. Para o diretor, “mudanças como a oferta de coberturas amplas e limites maiores vão respaldar melhor o cliente no momento de sinistro, dentro de um custo compatível com apólices básicas de mercado”.

Promovido pela União dos Corretores de Seguros (UCS), o “Trocando Ideias” tem como foco aproximar seguradoras e corretores associados.

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O Sindicato dos Corretores de Seguros no Estado de Santa Catarina, diante da manifestação da Chapa 2, assinada pelo Sr. José Ricardo de Oliveira Pfiffer e dirigida aos corretores, com a clara intensão de tumultuar o processo eleitoral, bem como denegrir a imagem da atual diretoria com afirmações que não correspondem a realidade dos fatos. Afirmamos que foram seguidos rigorosamente todos os procedimentos contidos no Regimento Interno, especificamente em seu Capitulo II – Das Eleições e do Processo Eleitoral.
Desta forma, no nosso entender,o recurso não foi analisado em sua totalidade pelo Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região e razão pela qual as questões arguidas poderão ser apresentadas em um futuro recurso junto ao Superior Tribunal do Trabalho , inclusive a sentença confirmada em acórdão, não define os parâmetros necessários para o cumprimento da decisão judicial.

Esclarecimentos que julgamos serem importantes sobre o processo da Eleição ocorrido em Setembro de 2017:

Primeiro:O processo judicial não transitou em julgado, ou seja é pendente de recurso ao Superior Tribunal do Trabalho.

Segundo: A exigência do deposito recursal foi levada ao tribunal e o mesmo reconheceu no acordão a sua ilegalidade, ou seja: o valor será devolvido a esta entidade.

Terceiro: Este sindicato informa que não existe nenhum valor pago a título de honorários advocatícios.

Quarto: Diferentemente da conclusão adotada até o momento, esta entidade sindical expressa que seguiu rigorosamente o Regimento Interno, especialmente no que concerne ao processo eleitoral.
Para melhor compreensão, faz-se necessário delinear alguns fatos e relacioná-los às disposições contidas no Regimento Interno.
As eleições foram convocadas pelo presidente do SINCOR-SC, por carta endereçada aos seus filiados e também por edital, e, em tempo hábil, sobreveio o registro da chapa 1 e da chapa 2.
Em seguida, foi aberto prazo para a impugnação dos candidatos, que ocasionou 11 impugnações dos 22 candidatos da chapa 2, por argumentos previstos no artigo 6o, alíneas “c” e “d”, do Regimento Interno, registramos aqui que existiam candidatos que nunca foram sócios do SINCOR-SC.
Dos onze candidatos impugnados, apenas dois apresentaram defesa (artigo 14), todavia, após a análise, todas as impugnações foram deferidas, com base no artigo 6o.
Aberto o prazo de cinco dias para recurso das decisões de procedência das impugnações (artigo 14, parágrafo único), a chapa 2 optou pela substituição dos onze candidatos, conforme artigo 15 do Regimento Interno.
Protocolado o pedido de substituição dos candidatos, um novo candidato da chapa 2 não cumpriu os requisitos previstos na alínea “c” do artigo 6o do Regimento Interno, e mais dois candidatos, igualmente, não cumpriram os requisitos da alínea “d” do mesmo artigo.
Art. 6o - Não poderá se candidatar quem:
[...]
c) não estiver associado e em dia com suas contribuições no prazo de 2 (dois) anos anteriores à data de abertura do processo eleitoral, e em gozo dos direitos sociais conferidos pelo Estatuto do SINCOR-SC;
d) não estiver em dia com suas obrigações fiscais ou tributárias, ou tenha seu nome incluso em qualquer órgão de proteção ao crédito.
Como os três substitutos não preencheram os requisitos para serem candidatos, seguindo o expresso no artigo 10 e 15 do Regimento Interno, a chapa 2 foi indeferida.
Art. 10 – Será recusado o registro da chapa que não contenha candidatos efetivos e suplentes em número suficiente, ou, que não esteja acompanhado das fichas de qualificação,preenchidas e assinadas por todos os candidatos e dos demais documentos de identificação.

Art. 15 – Julgada procedente a impugnação, o candidato impugnado deverá ser substituído no prazo de 02 (dois) dias, sobpena de exclusão da respectiva chapa.
A chapa 02 foi indeferida porque se apresentou com número de candidatos regulares insuficientes, já que três candidatos substitutos não poderiam ter se candidatado, por previsão expressa do art. 6o, alíneas “c” e “d” do Regimento Interno.

Logo, diferentemente da fundamentação do Juízo de que “a Diretoria decidiu, a seu talante e sem ser provocada, impugnando de ofício as candidaturas daqueles que substituíram os anteriormente impugnados”, na verdade, a Diretoria aplicou o disposto no Regimento Interno.
A Diretoria não impugnou de ofício as candidaturas dos candidatos que substituíram os anteriores, apenas aplicou os artigos 10 e 15 do Regimento interno, indeferindo a chapa 2, já que não continha número suficiente de candidatos efetivos e suplentes regulares.
Ainda, os prazos para a impugnação dos candidatos que substituíram os anteriores não devem ser contados novamente como concluído pelo Juízo, já que não existe disposição neste sentido no Regimento.
Neste caso, segundo o Regimento Interno, aplica-se o artigo 10, que trata da recusa da chapa que não apresentar candidatosregulares para o pleito.
O processo de impugnação é destinado a terceiros contra os candidatos de forma geral, o que não ocorreu em relação aos substitutos. Como não houve impugnação aos candidatos novos, não era necessário o contraditório, mas tão somente a análise dos requisitos dispostos no artigo 6o do Regimento Interno.
Logo, a conclusão do Juízo de que “a Diretoria impugnou, de ofício e sem ser provocada, os nomes dos substitutos, sem conceder direito de defesa, contrariando não só norma regimental, mas também princípio constitucional” parte de premissa equivocada.
Deste modo, com o fim do processo de impugnação, a Diretoria analisa a formação da chapa como se estivesse recebendo o seu registro, recusando aquela queapresenta irregularidade, como no caso em tela.
Ora, se a entidade sindical aplicar novamente o artigo 12 que trata da impugnação aos candidatos e abertura de prazo para defesa, ocorreria um ciclo vicioso, capaz de prejudicar inclusive a realização da eleição.
Exemplificando: um dos candidatos impugnados teve procedente a impugnação em razão de irregularidade (art. 6o), sendo substituído por outro candidato também com irregularidade, e assim sucessivamente, perdendo-se de vista a conclusão do processo de registro da chapa, o que não é admissível.
É evidente que o entendimento judicial confunde o processo de impugnação de candidato com o processo de indeferimento de chapa, pois, o primeiro se relaciona ao candidato e o segundo à chapa como um todo.
Por fim, é importante salientar que o fato de o Presidente não estar presente na cidade para participar presencialmente da reunião de julgamento nunca foi omitido e tal fato não caracteriza ato ilícito para a declaração de nulidade da reunião de julgamento. O Regimento Interno não exige a presença pessoal, podendo o ato ser realizado por qualquer forma que a lei não proíba.
A validade da declaração de vontade não dependerá de forma especial, senão quando a lei expressamente exigir.
E isso foi bem consignado na ata de julgamento da deliberação onde se infere que restou lavrado que os membros da diretoria “deliberaram” (tudo de forma legal) e não que “estiveram presentes para deliberação”.
Dito de outro modo, a ausência do Presidente era fato incontroverso e portanto, ter sido utilizado como fundamento de razão de decidir não se coaduna com a justiça, ainda mais porque repita-se, restou consignada em ata a deliberação do mesmo, ou seja, sua manifestação de vontade. E isso, com a devida vênia, não se afigura em qualquer ilegalidade.
Inexistente requisito previsto no Regimento Interno que exija a presença na deliberação de reunião de julgamento, não pode o Juízo considerar como nulo o referido ato, pois inexistente ilícito que enseja a nulidade.
Logo, não se vê ato ilícito capaz de ensejar a nulidade declarada, especialmente no fato de o Presidente não ter participado presencialmente do julgamento, assinando o respectivo documento posteriormente, já que manifestou oportunamente a expressão da sua vontade exarada não presencialmente.

Desta forma, no entender do Sindicato dos Corretores de Seguros de Santa Catarina o recurso não fora analisado em sua totalidade e razão pela qual as questões arguidas serão apresentadas em um futuro recurso ao Superior Tribunal do Trabalho.

Cordialmente,
Auri Bertelli
Presidente

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A noite da última quarta-feira, 30 de janeiro, foi marcada por mais uma conquista do Grupo Bradesco Seguros. O maior grupo segurador da América Latina conquistou novamente o prêmio The Winner Awards, sendo destaque na categoria “Seguros”. O evento, realizado no Hotel Maksoud Plaza, em São Paulo, reconheceu os principais líderes empresariais e empresas que contribuíram para o crescimento do país, nos mais variados setores da economia.

O Superintendente Executivo do Grupo Bradesco Seguros Luiz Carlos Ferreira Gomes foi o responsável por representar os mais de sete mil funcionários e colaboradores na premiação.

Concedido anualmente pela revista Magazine Top International Business, uma publicação voltada ao mercado publicitário e presente em mais de 40 países, o Prêmio The Winner Awards é dirigido a pequenas, médias e grandes empresas, além de personalidades que foram destaque neste último ano.

Sobre o Grupo Bradesco Seguros

O Grupo Bradesco Seguros, conglomerado segurador da Organização Bradesco, lidera o mercado de seguros brasileiro, com atuação multilinha em âmbito nacional nos segmentos de Seguros, Capitalização e Previdência Complementar Aberta. No terceiro trimestre de 2018, o Grupo Segurador apresentou lucro líquido de R$ 4,6 bilhões, evolução de 11,6% em relação ao registrado no mesmo período de 2017, refletindo a melhora dos seus principais indicadores de desempenho. As provisões técnicas ultrapassaram R$ 255 bilhões, correspondentes a cerca de 26% do total do mercado segurador, e os ativos financeiros alcançaram aproximadamente R$ 280 bilhões. O total pago em indenizações e benefícios atingiu R$ 44 bilhões, correspondentes a mais de R$ 230 milhões por dia útil.

O Grupo Segurador encerrou o período com cerca de 25% de market share. Há 17 anos consecutivos o Grupo é apontado como Top of Mind pelo Instituto Data Folha.

Mais informações:

Grupo Bradesco Seguros

Fernando Thuler - Gerente de Comunicação

Tel.: (11) 3930-1986

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Luan Medeiros - Relações com Imprensa

Tel.: (21) 2503-1066

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Condições excepcionais para um grande e excelente evento em um dos melhores resorts da América Latina, um verdadeiro paraíso na Praia do Forte, litoral norte da Bahia, com TUDO INCLUÍDO.

O 21º Congresso Brasileiro dos Corretores de Seguros, que será realizado nos dias 10, 11 e 12 de outubro, na Costa do Sauipe (BA), junto com outros dois grandes eventos - o 5º Congresso Brasileiro de Saúde Suplementar e a 20ª Exposeg (a melhor e maior feira do setor de seguros) – é uma raríssima oportunidade, talvez única, para o(a) corretor(a) de seguros unir capacitação e atualização profissional, trabalho, negócios, relacionamento e lazer de primeiríssima categoria ao lado de sua família (cônjuge e filhos) em um excelente e belíssimo local.
E tudo isso em condições excepcionais, que dificilmente poderão ser obtidas pelo corretor de seguros em outras ocasiões ou eventos.
É só conferir no hotsite do congresso.
Em primeiro lugar, o pacote para participar do evento dá direito além da inscrição nos eventos , a três diárias em um dos melhores resorts do Brasil e no sistema All inclusive, ou seja, tudo incluído , compreendendo pensão completa e ampla programação de lazer.
E o casal ainda pode levar duas crianças de até 11 anos e 11 meses para ficarem no mesmo quarto (duplo) do resort, sem qualquer custo adicional.
Haverá ainda intensa programação cultural e social, três grandes shows e belos passeios para acompanhantes.
No valor do pacote também já está incluso como dissemos a inscrição no Congresso e a participação nas palestras ministradas por grandes personalidades e conceituados especialistas, autoridades e lideranças do mercado, além das oficinas de trabalho e workshops Interativos.
Na 20ª Exposeg, o congressista terá acesso às mais recentes novidades do mercado, desenvolvidas pelas seguradoras e demais expositores; fará networking; terá oportunidade de firmar novos negócios ou parcerias; e trocará experiências com colegas, além da tradicional alegria e descontração dos excelentes e muito bem estruturados estandes, tudo em um ambiente muito agradável.
Os congressistas também terão direito a assistir três grandes shows com artistas renomados e consagrados, que certamente irão agradar a todos os participantes, independente da região onde residam ou da faixa etária.
E todos os corretores e corretoras de seguros ainda poderão participar dos sorteios de seis carros zero km ao longo do evento.
Além disso, está também incluso e assegurado a todos o transfer de Salvador para Sauipe e o retorno ao aeroporto da capital da Bahia, com todo o conforto.
Então, não perca essa chance! Faça a sua inscrição neste endereço eletrônico: https://www2.fenacor.org.br/congresso/21/inscricao.php
O pagamento do pacote poderá ser feito por meio eletrônico, através de cartão de débito; crédito; ou, por boleto bancário, o qual será emitido pela Abalonne, agência oficial do evento.
A efetivação da compra do pacote será considerada válida após o recebimento da confirmação de pagamento. O comprovante de compra do pacote poderá ser impresso no sistema de inscrições, após confirmação de pagamento.


Atenciosamente,

Auri Bertelli
Presidente Sincor-SC

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Após 112 anos, a seguradora consegue se reinventar e inovar em sua comunicação com os Corretores de Seguro, os segurados e os colaboradores

A Previsul Seguradora está sempre evoluindo e em constante transformação, atualizando processos, qualificando equipes e acompanhando as movimentações do mercado segurador. Com 112 anos de atuação, a Previsul, que é referência em seguro de pessoas no Brasil, entrará em 2019 em novos ramos, como o residencial e empresarial, tornando-se cada vez mais completa. E, para acompanhar esse momento de crescimento e reinvenção, lança a nova campanha institucional.

O novo posicionamento institucional “+ Completa por ter você” busca valorizar a especialidade da companhia, que é o relacionamento com as pessoas, além de acompanhar o momento de evolução da empresa, com identidade visual mais madura que transmite modernidade.

“Nos últimos anos passamos por um grande crescimento. Nesta campanha, a comunicação acompanha esse movimento crescente, mostrando a importância de cada público para a seguradora e o poder de reinvenção e inovação da Previsul, refletindo o nosso atual momento”, explica a diretora de Negócios e Marketing, Andréia Araújo.

“Nesta campanha, a comunicação acompanha esse movimento crescente. Temos investido diariamente em ferramentas e produtos para nos tornarmos uma seguradora cada vez + completa. E isso só é possível através do trabalho diário dos nossos colaboradores, da parceria com os corretores de seguros e da confiança dos segurados. Também acho importante frisar que fizemos questão do símbolo ‘+’ – já presente há 6 anos em nossa comunicação, pois entendemos que esse processo de melhoria é contínuo. Estamos sempre buscando entregar soluções ainda + completas aos nossos públicos”, explica a diretora de Negócios e Marketing, Andréia Araújo.

A campanha “+ Completa por ter você” começa a ser veiculada no dia 22 de janeiro em todo o Brasil e compreende materiais de divulgação, mídia impressa, OOH, rádio, vídeo, e mídia digital.

Assista ao vídeo aqui.

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